不断提高工作质量,为职工做好落户工作

煤矿矿办医院安全生产责任制 1、2010年版医院院长安全生产责任制
1.在分管矿长或书记的直接领导下,负责整体医院行政业务领导。制定本院各项工作计划,健全各项规章制度,并组织实施,做到定期检查总结,定期向领导及有关部门汇报工作,接受上级指示,及时制定改进工作措施,不断提高工作质量。
2.经常组织本院人员的业务学习,不断吸取先进技术,提高医疗技术水平。
3.定期召开职工会议,总结布置业务工作,督促检查安全生产责任制及各项制度执行情况,医疗技术、护理操作等。经常整改门诊医疗秩序,及时抢救垂危病人,对上级规定的传染病、中毒、外伤病人,除积极采取措施外并及时上报。
4.严格对送药价格、质量检查把关,禁止采购假药及高价药。
5.严格掌握医疗经费的使用,亲自审批医药费用报销。

煤矿劳资科安全生产责任制 1、2010年版劳资科科长安全生产责任制
1.认真搞好全矿劳动的优化组合,挖掘企业内部劳动力潜力,不断采取有效措施,提高工时利用律与出勤率。
2.修订与实施先进合理的劳动定额,定员标准,不断提高定额、定员管理水平。
3.搞好矿内职工的管理与平衡分配及工人调出调进工作。
4.搞好新工人的招待及分配。
5.贯彻执行《劳动法》和矿规矿法,开展遵法守纪教育,增强法制观念,提高自我保护能力,办理工人奖惩事宜。
6.研究并实施有利于发展生产的工资形式与奖励津贴制度。
7.组织实施工人的调整工资和学徒工的转正定级工作。
8.增强保险意识,搞好职工的劳动保险工作。
9.执行劳动保护用品的使用标准,做好劳动用品的发放工作。
10.计划并合理地使用工资基金。
11.负责做好老、弱、病、伤残工人的安置与管理,办理好工人的退职、退休工作。
12.认真做好劳动工资计划与统计,建立好原始记录,编制劳动工资统计报表,开展好计划统计分析工作。
13.协同有关部门开展劳动竞赛工作。 2、2010年版调配员安全生产责任制
1.认真学习贯彻执行党的 安全生产方针、政策、法规、法令。
2.在分管业务范围内,对劳动力招工、工人退休、子女招收调查和办理,根据定员标准和劳动力余缺情况。结合生产实际,提出可行的调整意见,当好领导参谋。
3.严格执行工人调配原则,工人档案传递手续。
4.对职工的来访和询问,做到热情招待,及时处理,讲究文明礼貌。
5.按时完成领导交给的各项工作任务。 3、劳资审批员安全生产责任制
1.正确贯彻执行国家有关劳动工资的方针政策、法令和法规。
2.做好工种、工资变更对原始台帐。
3.准确及时做好全矿的工资审批、发放工作。
4.严格按上级要求填写统计报表,数字准确真实、上报及时,做好统计分析。
5.监督检查有关部门和各单位工资发放情况,严格执行按劳分配原则,杜绝虚假冒领。
4、2010年版劳资科办事员安全生产责任制
1.严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,按时完成领导交给的各项任务。
2.严格执行财务管理制度,保证准确及时地做好工资发放工作,做到现金保管存放工作。
3.搞好职工安全技术培训工作,有计划对岗位工进行全员培训,增强安全意识,全面提高技术素质,在安全生产中发挥积极作用。
4.严格执行上级落户政策,为职工做好落户工作,解决职工后顾之忧。
5、2010年版考勤员安全生产责任制
1.认真学习政治业务技术,具有较高的政治素质和业务水平。
2.认真执行矿规矿纪,严格按考勤实施细则,准确无误地做好考勤工作,坚持原则,不徇私情、不弄虚作假、严格把关,做好职工出勤情况的上报工作。
3.狠抓劳动纪律的管理,配合有关单位抓好井上井下两考勤工作,抓“三违”反“三违”努力提高工时利用律。
4.坚持工作时间,值班时间不脱岗,严格交接班制度,对当班所出现的问题及时处理,必要时向有关领导反映汇报。
5.和全矿各单位搞好团结,协调工作,共同把考勤工作搞好。
6、2010年版劳保员安全生产责任制 1.认真学习业务知识,提高自身业务水平。
2.按照有关职工劳动保护规定标准,有计划地搞好全矿的劳保审批发放工作,严格把关,当好领导参谋。
3.严禁低劣产品进库,凡进劳保用品不定期抽样检查,发现伪劣产品一律停发,确保职工劳保用品质量。
4.严格执行劳动纪律,按时上、下班,当好安全工作的宣传员。
7、2010年版劳动定额员安全生产责任制
1.严格执行定额计划和矿计划,加强定额管理,负责本矿承包单位合同的起草和实施。
2.经常深入现场,了解生产条件、机械设备、劳动组织配套等情况,按规定正确使用定额单价会同有关部门采取积极有效措施帮助工人完成定额。
3.经常有重点地开展技术测定工作,积累工作等事后测定资料,分析工时利用情况,根据生产中的薄弱环节和存在的问题,提出改进意见。
4.及时分析定额完成情况,帮助完不成定额单位找出原因,制定措施完成任务。
5.现场条件变化,认真使用修正系数。
6.对职工的工资、奖金,遇有虚假冒领和违反规定的给予制止和纠正。
7.参加编制作业计划,协助工区进行劳动定员和劳动组织整顿工作,积极提出改善劳动组织意见,指导管理范围内验收员的业务工作。
8.参与有关部门组织技术革新,总结先进操作方法和推广先进经验等方面的工作。

保卫科安全生产责任制 1、2010年版保卫科科长安全生产责任制
1.负责保卫科全面工作,主持研究年度、季度和月份工作,计划、总结、按期上报党政领导和公安机关主管部门,并认真组织贯彻实施。
2.重视政治思想工作,组织全科人员学习政治理论、科学文化和业务知识,关心职工疾苦,及时帮助解决保卫人员遇到的各种困难。
3.深入实际,调查研究,掌握和熟悉本单位基本情况。
4.组织保卫力量,协助公安机关侦破各类行事案件,查处治安案件,各项综合治理措施,防止和减少职工违法犯罪活动。
5.狠抓廉正建设,搞好内部行政管理,不断提高保卫人员素质,开展精神文明建设活动。
6.负责生产重点和要害场所的巡回检查,发现问题及时提出整改措施和提出整改意见。
7.完成上级公安机关及矿交办的各项任务。
2、2010年版武装部部长安全生产责任制
1.负责民兵组织建设和武装装备的管理。
2.负责民兵的政治教育,落实训练人员。
3.负责兵役登记及新兵征集工作协调有关部门做好拥军优属工作。
4.组织民兵战备值勤,维护社会治安。5.组织民兵参加两个文明建设,开展以劳养武活动。6.负责民兵预备人员登记,统计工作。7.积极参加党委的中心工作,带领民兵完成急、难、险、重任务。8.战时组织动员民兵参军支援前线保卫后方。
3、2010年版内勤安全生产责任制
1.认真学习有关法律知识政治理论,钻研业务知识,提高业务水平。
2.协助科长做好本科内部工作,当好后勤参谋。
3.做好有关材料的归档工作,统计报表数据要准确无误、整齐不乱。
4.尊敬领导、团结同志、不玩忽职守、热情服务、文明上岗。
5.坚持原则、依法办事、不徇私情,认真干好本职工作。
6.协助公安机关侦破一般行事案件,处理好矿内一般治安案件。
4、2010年版值班员安全 安全生产责任制
1.值班人员在值班室实行二十四小时昼夜值班。
2.值班人员认真接待报案、检举、报告、投案自首和其它原因来访的人员,及时调查治安纠纷或其它紧急情况,立即报告领导,并及时赶赴现场守护。
3.值班人员应将值班期间处理的详细情况记入值班登记簿,字迹应工整,值班应作为资料保存。
4.值班期间,做好值班室的卫生打扫工作。 5、2010年版护矿队员安全生产责任制
1.积极学习法律知识,党的各项方针政策,提高自身业务水平。
2.负责矿区的治安巡逻警卫,认真盘查可疑人员,努力消除及减少各种治安隐患,确保矿区的安全。
3.加强重点部门的守卫,忠于职守,搞好检查登记,发现问题及时汇报,并帮助整改。
4.落实各项综合治安措施,发动职工与坏人坏事作斗争。
5.遇事沉着冷静、勇敢顽强,发生案件应及时向保卫科值班人员汇报,同时做好现场保护。
6.严格值班登记和交接班手续,落实岗位职责。
7.积极与当地公安机关配合,协助公安机关搞好看守、追捕,以及一发执行的其它公务。
8.认真完成领导交办的其他任务。 6、2010年版门卫人员安全生产责任制
1.门卫人员上岗不得嬉笑、打闹、吃零食。
2.严禁酒后上岗,保证不脱岗、不混岗,确保安全。严格检查各类人员携带的物品,发现问题及时向科领导汇报,并予以扣除。
3.严格检查进出口物资,坚持门卫制度,对无出门证资一律扣押,未经查明不得放行。
4.门卫人员要文明值勤、礼貌待人,不准打架、刁难职工群众。
5.做好出门证的回收校对、出入登记、当班记录等工作。
6.按章办事、不徇私情,同护矿队搞好配合,参与落实其它保卫措施。
7、2010年版消防员安全生产责任制
1.懂得消防器材的性能和使用方法,按规定及时保养和维修。
2.切实掌握本单位火源、火种,监督易爆物品的管理。定期检查发现问题及时通知有关单位整改。
3.对要害场所、经济重地,经常检查消除不安全隐患。
4.时刻提高警惕、以防为主、常备不懈,发现火情及时扑救,做到万无一失。
5.因失火造成损失者,对肇事者有权参与调查处理。
6.对急需配备的消防器材和设备的单位,要及时提出增配,必要时写出书面申请,督促有关人员及时购进。