2017年集团公司财务的重点工作仍是,黄陵矿业与中国诸多高端企业展开角逐

陕煤化集团召开2016年度财务决算布置会作者:董琳 杨静 时间: 2016-12-26
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分享到:12月23日上午,陕煤化集团召开2016年度财务决算布置会暨会计基础工作检查通报会,会议安排布置了集团公司2017年预算工作、2016年度财务决算工作以及内审工作,并要求集团所属单位精心组织、周密安排、整体推进,认真贯彻集团公司财务及审计工作精神,完成财务决算工作任务。集团公司总会计师赵福堂,集团公司监事会、机关有关部门负责人,集团所属各单位主管财务工作的领导和财务负责人、分管审计工作领导和审计部门负责人等参加了会议。会议由集团公司财务部部长袁景民主持。会上,集团公司财务部及审计部相关负责人分别对2017年度预算工作、2016年度财务决算工作和2016年度财务决算审计工作进行了安排布置,通报2016年度会计基础工作结果,对检查结果优秀单位予以表彰。最后,赵福堂从四个方面作了讲话:一是回顾了2016年的主要财务工作成果。2016年集团财务工作紧紧围绕“保生存,渡难关”这一核心目标,以“调整、优化、提升”为抓手,按照“一保、一放、一管”的总体思路,重点从资金管理、财务管理和会计核算等方面下功夫开展工作,力保集团公司资金链安全,在完善集团公司财务管控方面取得了一定成效。
二是结合经济工作会议精神研判明年形势。2017年集团公司财务的重点工作仍是“三去一降一补”五大任务,要防范金融风险,紧抓资金管理,提高集团公司整体运行质量。三是安排了2017年度的主要财务工作,分别从资金管控、财务管理、会计基础工作三个方面提出了明确要求。四是强调了2016年度决算工作中的几个重点问题,要求各个单位强化内部管理内部协作,落实收盘目标,高质量完成全年决算工作。(董琳
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省国资委第二督导组到陕煤化集团陕南公司检查督导“两学一做”学习教育作者:瞿煦
时间: 2016-12-22 点击:查询中
分享到:12月20日,省国资委“两学一做”学习教育第二督导组杜芳军副巡视员、督导组长杨霞处长等一行三人到汉中黎坪景区开发建设公司检查督导陕煤化集团公司、陕南投资开发公司、汉中黎坪景区开发建设公司三级党委的“两学一做”学习教育工作。陕煤化集团公司党委委员、常务副总经理尤西蒂,机关党委副书记、党群工作部副部长王俐俐,陕南公司党委书记、董事长宁兴刚,党委委员、纪委书记侯本英,黎坪公司领导班子成员和部分党员代表参加了座谈汇报会。会前,督导组详细检查了三级党委“两学一做”学习教育资料。会上,首先播放了陕煤化集团“两学一做”学习教育成果展示片。随后,尤西蒂简要介绍了集团公司2016年的经营指标完成情况,从“全、活、实、新”四个方面对集团公司“两学一做”学习教育工作进行了汇报。陕南公司和黎坪公司分别汇报了本级党委“两学一做”学习教育进展情况。在听取汇报后,杜芳军对陕煤化集团“两学一做”学习教育工作给予高度肯定,认为集团公司、陕南公司和黎坪公司“两学一做”学习教育工作开展的扎实细致、亮点纷呈、成效显著。在肯定成绩的同时,杜芳军对集团公司今后“两学一做”学习教育提出五点具体要求,一是要更加提高思想认识;二是要更加注重问题导向;三是要更加注重学做结合;四是要更加注重协调发展;五是要更加加强党的建设。杨霞代表省国资委第二督导组对检查督导情况进行了意见反馈。她认为陕煤化集团公司在“两学一做”学习教育工作中有四个方面的特点:一是工作安排到位,推进扎实,做到了“动、全、活、实”新的要求;二是结合企业实际和行业特点开展了丰富多样的活动;三是党建七项重点工作和四项专项排查工作完成情况较好;四是党支部建设和党员队伍建设取得了良好成效。同时,分别对集团公司、陕南公司和黎坪公司三级党委在开展“两学一做”学习教育过程中所存在的不足和改进的方向提出意见及要求。最后,杨霞针对本次督导工作提出四点建议,一是更进一步统一思想,提高认识,明确党建工作在国有企业中的重要地位;二是加强查摆问题,将整改措施落实到位;三是认真总结“两学一做”学习教育工作经验,注重成果转化,促进三项机制的落地生根;四是严格规范的开好民主生活会,做好党员民主评议工作。会后,检查组一行对黎坪景区的开发建设情况进行了实地考察,查看“两学一做”学习教育工作落实情况。(瞿煦)上一篇:陕煤化集团召开2016年度财务决算布置会下一篇:陕西煤炭价格指数周报(2016.12.16数据)

陕煤化集团黄陵矿业公司荣获中国工业领域最高奖项——中国工业大奖作者:卫庆华
时间: 2016-12-20 点击:查询中
分享到:12月11日下午,第四届中国工业大奖发布会在人民大会堂举行,陕煤化集团黄陵矿业公司在全国诸多高端企业和高科技项目中脱颖而出,荣获中国工业大奖。
第十届全国人大常委会副委员长顾秀莲、国务院国资委副主任刘强出席大会。中国工业经济联合会会长、中国工业大奖审定委主任李毅中在会上作重要讲话。国务院有关部门、有关省区市人民政府、新疆建设兵团、行业协会、工业企业、新闻媒体及获奖单位代表700余人参加发布会。
中国工业大奖,是经国务院批准设立的我国工业领域最高奖项,被誉为中国工业的“奥斯卡”,代表我国工业发展最高水平。获奖者都是新时代“中国引领”和“中国制造”的标杆,对推动我国科技进步、增强综合国力、促进国民经济发展做出重大贡献的工业企业和项目。本届大奖评选,更加注重“中国制造2025”战略的企业实施力度,更加突出战略性新兴产业、高新技术产业和供给侧改革的企业实施。
黄陵矿业是陕煤化集团所属核心骨干企业,涉足煤、化、电、路、建筑建材、生态农业六大产业,经过27年的发展,已经由单一的煤炭企业转型为循环、创新、安全、绿色发展的现代能源化工企业。从2013年到2016年四年,该公司累计实现利润43亿元,上缴税费50亿元,企业总资产由199亿元增加到255亿元,连续多年安全生产实现“三零”目标。
黄陵矿业公司作为传统产业转型升级的杰出代表,李毅中在讲话中给予了高度评价。他说:“黄陵矿业坚持走新型工业化道路,建成了‘煤炭开采洗选—精煤炼焦—焦炉煤气制甲醇—驰放气制合成氨’和‘煤炭开采洗选—煤泥煤矸石疏干水发电—灰渣制建材’两条循环经济产业链,实现绿色发展,为我国传统能源企业转型升级做出了有益探索、提供了有效途径。”
当然,有很多与会代表都想知道,作为一个传统能源企业,黄陵矿业与中国诸多高端企业展开角逐,并最终胜出,底气何在?原因何在?黄陵矿业公司董事长、党委书记范京道在演讲中做了解答:“我们坚持升级转型、创新发展,实现了黑色资源、绿色发展,高碳产业、低碳运行;企业正在由要素驱动的规模扩张型,向创新驱动的质量效益型转变,由劳动密集型向‘两化’融合、技术密集型转变。特别是智能化无人开采技术的成功应用,圆了670万煤炭人地面采煤的梦想,开创了行业先河,达到了世界领先水平,占领了世界采矿技术的制高点。众所周知,在中国,从汉朝的井工开采至今,一直沿用的都是工人下井采煤这样一种生产方式。然而恶劣的作业环境和频发的安全事故,使‘脏累苦险’成为人们对煤矿的认识,但我们做到了产煤不见煤、采面不见人、废物全利用、废水零排放,彻底颠覆了人们对煤矿的传统印象,引领了煤炭工业的发展。”
随后,范京道从循环经济、创新驱动、安全发展、精细化管理、文化治企、共享发展6个方面一一展示了黄陵矿业改革发展的特色和亮点。
“大家都知道,煤炭生长在地下200米、500米,甚至1000米深处,自古以来人们都要下井采煤。但现在,黄陵矿业的职工坐在地面指挥控制中心就可以一键起停井下设备,开展割煤、推溜、移架、运输、消尘等作业。希望全国煤炭企业都能够学习借鉴他们的技术经验,共同推进我国煤炭工业转型升级、创新发展。”作为一个老煤炭人,中国工业经济联合会执行副会长路耀华在点评时动情地说。
大会期间,黄陵矿业的发展成就受到与会代表和各界媒体高度关注。人民日报、中央电视台、新华网、中国工业报、中国工业新闻网、经济日报、陕西日报、陕西电视台等媒体第一时间对黄陵矿业的获奖情况进行了报道。(卫庆华)
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